Ihr Partner für Personalberatung

Herzlich willkommen. Es freut uns sehr, dass Sie sich die Zeit nehmen, um uns und unsere Dienstleistungen genauer kennenzulernen. Auf den nachfolgenden Seiten möchten wir Ihnen einen Kurzabriss unserer Tätigkeit vermitteln.Wenn Sie gerne mehr über uns wissen möchten, rufen Sie doch einfach an!

Gunter Arlt

Executive Search

Gunter Arlt Executive Search ist seit 1997 auf die bundesweite Suche und Auswahl von Führungskräften und Spezialisten spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst Executive Search, Direktansprache, Personalauswahl, Personalentwicklung, Management Coaching sowie anzeigengestützte Suche und Akquisitionsaktionen.

Wir begleiten Sie individuell vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss und stehen Ihnen auch darüber hinaus als Ansprechpartner zur Verfügung. Mit unseren eigenen Mitarbeitern und Kooperationspartnern unterstützen wir Marktführer, Mittelständler, Start-ups und multinationale Unternehmen.

Unsere Arbeit verbindet Branchenkenntnis mit vernetztem Wissen und Erfahrung. Wir entwickeln mit Ihnen berufliche Perspektiven, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht. Offener und ehrlicher Umgang mit Geschäftspartnern, Bewerbern und Mitarbeitern prägt unser Handeln. Testen Sie uns!

Engagiert für Ihren Erfolg

Headhunting

Klassische Direktansprache sowie klassischer Ident der Unternehmensstrukturen.

Social Media

Social Media Recruiting in allen Business-Netzwerken und Sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn und Facebook

Jobbörsen

Recherche in eigenen sowie Datenbanken der großen Jobbörsen sowie Klassische Identifikation von Kandidaten in Unternehmen

Ihr Partner für erstklassige Besetzungen

Seit über 25 Jahren helfen wir Unternehmen, die besten Talente zu finden. Mit individuellen Strategien und direkter Ansprache bringen wir Sie mit den Führungskräften und Spezialisten zusammen, die Ihr Unternehmen stärken. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Leidenschaft im Executive Search.

Unsere Strategie

Direktansprache – Die beste Lösung für anspruchsvolle Rekrutierungen

Sie suchen Spezialisten oder Führungskräfte in Nischenmärkten oder möchten vertraulich rekrutieren? Mit der Direktansprache erreichen wir auch passive Kandidaten, die perfekt zu Ihrer Position passen.

So arbeiten wir:

  1. Analyse Ihrer Anforderungen und Zielfirmen
  2. Diskrete Ansprache geeigneter Kandidaten
  3. Auswahl der besten Talente durch intensive Gespräche
  4. Präsentation der Top-Kandidaten zur finalen Entscheidung

 

Effizient, vertraulich und zielführend – Wir finden die besten Köpfe für Ihr Unternehmen!

Philosophie

Direktansprache – Die beste Lösung für anspruchsvolle Rekrutierungen

Bei Gunter Arlt Executive Search legen wir größten Wert auf Transparenz, Respekt und Partnerschaft – gegenüber unseren Kunden und den Kandidaten.

Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden eine individuelle Suchstrategie und binden sie aktiv in den Prozess ein. Statt auf aggressive Methoden setzen wir auf persönliche Ansprache, die Vertrauen schafft und Talente motiviert. Unser Ziel ist es, nicht nur Positionen optimal zu besetzen, sondern auch langfristige Beziehungen aufzubauen.

Für unsere Kunden bedeutet dies effektives Personalmarketing mit Einblick in alle Schritte der Suche. Für uns ist es ein Akt der Wertschätzung im „War for Talents“, der auf Menschlichkeit und Vertrauen basiert.

Transparenz für unsere Kunden – Respekt für die Kandidaten.

Ablauf

Anforderungsprofil

Der Kundenbedarf und die Zielsetzungen werden definiert. Gemeinsam erstellen wir ein Stellenprofil, das Anforderungen, Unternehmensdarstellung und Aufgaben beschreibt – auf Wunsch im Corporate Design des Kunden.

Wettbewerbsanalyse

Das Marktsegment wird analysiert, und eine Zielfirmenliste mit maximal 100 Unternehmen wird erstellt. Die Identifikation geeigneter Kandidaten erfolgt branchenspezifisch.

Identifikation

Die Zielfirmenliste wird strukturell analysiert, unterstützt durch Datenbanken und Empfehlungen, um passende Kandidaten für das Anforderungsprofil zu identifizieren und zu kontaktieren.

Ansprache

Potenzielle Kandidaten werden schriftlich oder telefonisch kontaktiert. Bei Interesse erfolgt ein Abgleich mit dem Anforderungsprofil. Passende Kandidaten erhalten weitere Informationen, und Gesprächstermine werden vereinbart.

Auswahl

Mit Kandidaten der engeren Auswahl führen wir bis zu 45-minütige Interviews, um fachliche Qualifikation und Sozialkompetenz zu prüfen. Die Ergebnisse fassen wir in einem vertraulichen Bericht zusammen, der dem Kunden eine fundierte Entscheidungsgrundlage für persönliche Gespräche bietet.

Präsentation

Wir koordinieren persönliche Gesprächstermine und übernehmen bei Bedarf den Schriftverkehr. Auf Wunsch holen wir zusätzliche Referenzen ein und stehen während der finalen Platzierung beratend zur Seite, unterstützt durch spezialisierte Tools für die Personalberatung.

Pflegekräfte aus Afrika, Südostasien und Lateinamerika

Ihre Lösung gegen den Fachkräftemangel

Der Bedarf an qualifizierten Pflegekräften wächst stetig, während in Deutschland zunehmend Personal fehlt. Wir helfen Ihnen, diese Herausforderung zu meistern, indem wir engagierte und gut ausgebildete Pflegekräfte aus Afrika, Südostasien und Lateinamerika vermitteln.

Unser Service umfasst die sorgfältige Auswahl der Kandidaten, die sprachliche und fachliche Vorbereitung sowie die Unterstützung bei der Integration in Ihr Team. Wir sorgen dafür, dass die Pflegekräfte optimal auf die Arbeit in Deutschland vorbereitet sind und langfristig Teil Ihres Unternehmens werden.

Mit unserer Expertise und einem starken Netzwerk bringen wir nicht nur qualifiziertes Personal zu Ihnen, sondern auch Entlastung und neue Perspektiven für Ihr Team. Vertrauen Sie auf uns – für eine nachhaltige Lösung im Gesundheitswesen.

Kontakt

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über unsere Leistungen erfahren? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Ob telefonisch, per E-Mail – wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Gemeinsam finden wir die passenden Lösungen für Ihre Anliegen.

Rufen Sie uns an:

06221-700215

E-Mail:

info@gunterarlt.com

Adresse:

Moltkestr. 32 - 69120 Heidelberg